News ed Eventi

In Italia, i salari reali giù del 2,6%. E' urgente spostare la tassazione dal lavoro ai profitti

Secondo uno studio pubblicato dal Sindacato europeo, nell'ultimo anno, tenuto conto dell'inflazione, i salari reali dei lavoratori europei sono diminuiti dello 0,7%. Nel corso del 2023, l'Italia è tra i Paesi europei con la maggior diminuzione dei salari reali, -2,6%, mentre la Francia si attesta a - 0,6% e la Germania a -0.9%: in percentuale, una diminuzione di oltre quattro volte in più rispetto a quella subita dai lavoratori francesi e di quasi tre volte in più rispetto a quella dei lavoratori tedeschi. Solo Repubblica Ceca e Ungheria registrano percentuali peggiori.

Bombardieri: “Nessun profitto può giustificare la perdita di una vita umana”

Oggi a Roma in Piazza del Popolo abbiamo portato 1.041 bare, tante quanti sono i morti sul lavoro solo nell’ultimo anno. Guardando questa piazza, sembrava di sentire il grido di dolore delle famiglie i cui cari non sono più tornati a casa. Un grido straziante, che vogliamo sia sentito anche dal Governo, per mettere fine a queste tragedie, una volta per sempre. Abbiamo voluto elencare i nomi delle tante, troppe, vite spezzate, perché non sono solo numeri, ma Persone. Alla nostra iniziativa è intervenuto Stefano Massini, scrittore e drammaturgo, che ha portato al Festival di Sanremo la nostra battaglia.

“Un decalogo per raggiungere parità tra uomini e donne”

Dieci punti da cui partire per raggiungere la parità tra uomini e donne, nel lavoro e nella società in senso più esteso. Ha scelto il formato del decalogo, il Coordinamento Pari Opportunità e Politiche di Genere della Uil nazionale, per varare il Manifesto "Libere, Rispettate e Realizzate, per una vera parità", mettendo insieme singole misure - come la richiesta di istituire il congedo mestruale - con proposte più ampie, che richiedono una serie di interventi e correttivi, nella consapevolezza che, per affrontare in modo radicale e risolutivo la condizione di discriminazione e disuguaglianza delle donne nel nostro Paese, è necessario un approccio strutturato e organico. Le misure spot non servono. "Uno dei punti centrali, per noi, è colmare il divario di genere nel mondo del lavoro". È quanto hanno dichiarato Ivana Veronese, Segretaria confederale Uil con delega anche alle Pari Opportunità, e Sonia Ostrica, Coordinatrice nazionale Uil delle Pari Opportunità e delle Politiche di Genere.

5 Marzo 2024 la UIL compie 74 anni

Per i suoi 74 anni la UIL lancia una nuova battaglia per un' occupazione più stabile e sicura. Dal Teatro Brancaccio, il Sindacato delle Persone ha condiviso dati e testimonianze per denunciare - con i fatti - la precarietà e il sommerso che affliggono il mercato del lavoro italiano. A una toccante rappresentazione teatrale, infatti, è seguita la dura verità. Interventi dal palco e video inchieste hanno provato offerte di lavoro indecenti, contratti negati, o a tempo parziale, e salari da fame. A pagarne le spese sono i più giovani. I FANTASMI di questa società, una società in cui chi dovrebbe agire fa finta di non vedere la loro fatica generando ulteriore frustrazione. La politica continua a voltare le spalle a migliaia di ragazzi e ragazze che non riescono ad ottenere un mutuo, a costruirsi un futuro. La UIL ha il dovere di smentire la narrazione per cui: tutto va bene. La realtà è ben diversa ed è ora di cambiarla. No ai lavoratori fantasma! Assieme, contro l’invisibilità: da Fantasmi a Persone con un Futuro!!!

Controlli NAS: 1 RSA su 3 è irregolare. “Improcrastinabile una riforma del sistema”

“Pensavamo che passata l’emergenza Covid-19 le residenze per anziani non avrebbero più rischiato di trasformarsi in ‘case di riposo eterno’. Purtroppo questi dati ci dicono che non è così.” Così Santo Biondo, Segretario confederale Uil e Carmelo Barbagallo, Segretario generale Uil Pensionati, commentando i dati emersi dai controlli Nas nelle strutture socio sanitarie per anziani, dai quali scaturisce che 1 residenza su 3 (il 32%) presenta irregolarità. “Questo è inaccettabile - proseguono i Segretari - e dimostra come una riforma dell’intero sistema residenziale non sia più rinviabile. Il tema è trattato nel decreto attuativo di riforma dei servizi per le persone anziane, attualmente in discussione in Parlamento, ma per ora il testo presenta gravi lacune.

Barbagallo: “Serve maggiore sicurezza stradale”

“Nelle città si concentrano il 73% degli incidenti e il 44% delle vittime. In base ai dati ACI-ISTAT, nel 2022 gli incidenti, morti e feriti sono tornati ai livelli pre-pandemia: 166 mila incidenti, (455 al giorno), oltre 3 mila morti (8 al giorno), 223 mila feriti (611 al giorno). Gli incidenti stradali che riguardano i pedoni sono stati oltre 18 mila con 485 vittime (+3%).” Così Carmelo Barbagallo, Segretario generale Uil Pensionati corso del suo intervento al Convegno ‘La Città 30 per la Città delle relazioni’ organizzato da Spi, Fnp, Uilp e Centro Antartide che si è tenuto ieri 27 febbraio presso la Sala Berlinguer della Camera dei Deputati.

Principali informazioni contenute nel cedolino di pensione di marzo 2024

Breve sintesi delle principali informazioni contenute nel cedolino di pensione di marzo 2024.

DATA DI PAGAMENTO DELLE PENSIONI
Il pagamento avverrà con valuta 1° marzo.

NUOVO SISTEMA DI SCAGLIONI E ALIQUOTE IRPEF PER IL 2024
A partire dalla mensilità di pensione di marzo 2024, l’Inps procede all’applicazione (sulle pensioni e sulle prestazioni di accompagnamento a pensione assoggettate a tassazione ordinaria ai fini Irpef) delle novità introdotte dal decreto legislativo 30 dicembre 2023, n. 216. Le trattenute Irpef sono quindi effettuate sulla base della riduzione da 4 a 3 degli scaglioni di reddito. Nello specifico: 23% per i redditi fino a 28.000 euro; 35% per i redditi superiori a 28.000 euro e fino a 50.000 euro; 43% per i redditi superiori a 50.000 euro. Si ricorda che la detrazione spetta sul complesso dei trattamenti riconosciuti al medesimo soggetto. Insieme al rateo di pensione di marzo, viene corrisposto anche il conguaglio relativo al ricalcolo dell’Irpef applicata sui ratei di pensione di gennaio e di febbraio 2024. Sul cedolino di marzo è riportata la seguente annotazione: “Da questa mensilità la tassazione viene applicata sulla base degli scaglioni IRPEF del d.lgs. 216/2023”.

Mai più morti sul lavoro

Oggi siamo numerosi in piazza a Cagliari per ricordarlo. Per tutta la UIL questa è la lotta della vita, è la battaglia per la civiltà del lavoro. Il nostro obiettivo non è diminuire, non è ridurre, ma azzerare.

ZERO MORTI SUL LAVORO

Basta morti sul lavoro, fermiamo la strage!

I cinque operai morti nel cantiere per la costruzione di un supermercato Esselunga a Firenze hanno nomi, famiglie, storie. Come gli altri che ancora in questi giorni sono “caduti sul lavoro” più di 40 nei primi 15 giorni di febbraio. Basta parlare di cordoglio, è il momento che il Governo, le imprese e le loro associazioni di rappresentanza, si assumano le responsabilità: massimo ribasso, appalti a cascata, mancanza di controlli, precarietà del lavoro sono conseguenze di scelte, non una fatalità!

Mercoledì 21 febbraio sciopero nazionale degli edili e dei metalmeccanici nelle ultime due ore di ogni turno.
Presidio regionale a Cagliari in Piazza Palazzo dalle 10 alle 13.

Ogni singola tragedia è la tragedia di tutte e di tutti. Facciamoci Rispettare!

Iniziativa unitaria CGIL CISL UIL 8 marzo 2024

CGIL CISL e UIL sono quotidianamente impegnate per promuovere la piena parità di genere e rimuovere discriminazioni e divari che, ancora oggi, la ostacolano. Le molteplici tematiche, anche a causa di fatti di cronaca eclatanti, non vanno mai a riposo e ci costringono ad una continua attività di vigilanza, di lotta, di rivendicazione e di promozione della cultura del rispetto e della non violenza. Questo non toglie la necessità di continuare a conferire centralità all’8 marzo, Giornata Internazionale delle Donne. Numerose sono le iniziative svolte e programmate in queste settimane sul tema della violenza nei luoghi di lavoro e nelle dimensioni di vita, per realizzare la piena partecipazione delle donne alla vita economica e politica del Paese. Non occasioni celebrative ma momenti di protagonismo delle donne che sempre di più devono coinvolgere gli uomini.

Venerdì 8 marzo CGIL CISL e UIL si ritroveranno presso il Centro Congressi Cavour a Roma per presentare, grazie al contributo di dirigenti sindacali donne, una lettura di genere delle tematiche al centro del dibattito sindacale: dalla contrattazione, alla violenza, dalla cultura ai diritti, dalle opportunità alle transizioni.

Assegno di inclusione

Si tratta di un sostegno economico riservato solo ad alcune categorie di cittadini, che va a completare il quadro delle nuove misure di contrasto alla povertà e alla fragilità.
In allegato una breve guida esplicativa con infografiche sull’Assegno di Inclusione a cura della UILPensionati Nazionale.

Cumulo redditi e pensione ai superstiti

Cumulo redditi e pensione ai superstiti: quali sono le novità? La Corte Costituzionale si è pronunciata sulla disciplina del cumulo tra pensione ai superstiti e redditi aggiuntivi del beneficiario. Secondo la Corte la decurtazione effettiva della pensione non può essere superiore all’entità dei redditi aggiuntivi. Per la Corte ridurre la pensione oltre la misura dei redditi conseguiti, costituirebbe un danno per il superstite. L’Inps ha acquisito la pronuncia della Corte, specificando che la trattenuta operata sulla pensione ai superstiti, nella percentuale prevista in relazione alle fasce nelle quali si colloca il reddito dell’anno di riferimento, non può comportare una riduzione in misura superiore ai redditi percepiti dallo stesso soggetto.

Se sei titolare di una pensione ai superstiti e hai dei redditi aggiuntivi, potresti avere diritto alla ricostituzione della pensione e agli arretrati! Rivolgiti alla Uilp e all’Ital Uil per verificare la tua posizione, fare l’eventuale domanda di ricostituzione e interrompere il limite della prescrizione! Per gli iscritti Uilp e Uil questa operazione è gratuita.